ボーナス

ボーナス支給の概要と意義 ボーナスとは、企業が社員の働きに対して行う報酬の一形態であり、定期的な給与とは異なる「特別報酬」としての性質を持ちます。 多くの企業では、年に1〜2回、夏季や冬季といった節目の時期に支給されることが一般的です。 支...

ボーナスお礼メールの重要性 なぜお礼メールが必要なのか ボーナスは、会社からの評価と感謝の証です。 そのため、もらった側も誠意をもって感謝の気持ちを伝えることが大切です。 お礼メールは、ビジネスパーソンとしての基本的な礼儀であり、上司や経営...